上海招聘

职位：人力资源总监

部门：人力资源部

办公地点：上海

汇报线：CRO

岗位职责：

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，监督、指导各项计划的实施
2. 规范人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），组织制定和完善人力资源管理相关制度、流程
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
4. 指导人力资源部经理编制公司人力资源的长期规划、中期规划和年度计划，并监督和控制各项计划的实施
5. 总体控制公司人力成本，对公司的人力成本预算进行审核并对其执行情况实施监控
6. 组织评估、分析组织运行的效果，设计、优化公司的组织架构
7. 组织建立规范化的招聘体系，主持中层管理以上级别人员的招聘和任命工作
8. 优化公司薪酬福利管理体系，提升员工薪酬满意度
9. 全面推行绩效管理体系建设、指导、监督公司绩效管理工作开展情况
10. 指导设计、优化员工职业发展通道，组织建设与完善公司的任职资格标准体系

任职资格：

1. 工商管理、企业管理或人力资源管理本科及以上学历
2. 8年以上互联网企业相关经验，有跨国公司人力资源管理经验优先考虑
3. 熟练掌握各种办公软件及人事管理系统软件等
4. 熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
5. 熟悉企业战略管理、组织行为学、心理学、财务管理、行政管理相关知识
6. 熟悉国家和地方劳动人事制度、法律法规
7. 了解行业相关业务知识

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