上海招聘

1、 根据公司指标，分解指标，并指导渠道团队成员完成；

2、 分析市场及客源情况，制定渠道策略，监督渠道专员有效执行；

3、 管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅；

4、 组件渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作；

5、 协助渠道专员完成渠道指标，处理突发事件

6、 管理渠道专员，促进团队的有效运作；

任职资格：

1、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

3、善于分析，促进渠道工作的高效；

4、熟悉房地产市场渠道工作；

新希望地产是新希望集团四大产业板块的重要组成部分，中国房地产百强。2016年实现销售收入175亿，目前在开发面积逾1000万平方米，总投资额逾1000亿元。

新希望地产为中国企业500强— —新希望集团下属企业。新希望集团创立于1982年，连续十年位列中国企业500强，集团控股多家上市公司，主要集中在农牧、食品乳业、化工、金融、地产等领域，2015年销售额超过1000亿。
经过十余年发展，新希望地产已在成都、上海、澳大利亚、温州、昆明、南宁、大连、沈阳、呼和浩特、济南、青岛等国内外重要城市完成房地产开发超过400万平方米，正在开发和待开发项目达400多万平方米，累计总投资超过317亿元。依托新希望集团强大的实力背景和打造“百年新希望”的企业理念，新希望地产凭借规范、专业的管理，以开发及正在开发的项目遍布全国及国外多个城市，其中包含有优秀住宅、商业综合体及写字楼项目，在中国房地产界赢得了卓越的品牌形象。其开发的“锦官”、“新希望家（花）园”、“大商汇”已成为新希望地产极富盛名的产品品牌系列；位于成都的商鼎国际、新希望大厦、新希望国际均成为甲级写字楼地标性建筑，构建运营成都商务中轴，2009年商鼎国际（成都）获“中国建设工程鲁班奖”；新希望地产在南宁、昆明等地建设独具特色的大商汇项目，引领西部物流新模式。
2015年，在地产行业严峻的外部环境下，新希望地产以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，实现逆市强势增长，正式跨入“百亿”房地产俱乐部。2016年，新希望地产将在具有现代化管理经验的领导团队带领下，厚积薄发，向更高目标迈进。