上海招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展，建立和完善公司的招聘流程，进行招聘渠道的开拓与维护，负责公司人才库的建立与完善；

2、根据岗位的要求，发布岗位招聘信息，定期更新招聘信息，维护招聘渠道，与用人部门共同做出录用决策；

3、搜集并筛选合适简历，组织安排面试并做好面试记录；跟进候选人面试结果，并对录用人员发放offer

4、建立核心岗位选人标准，提炼成功的经验。

5、负责所招聘岗位人才地图及人才画像的建立与更新，收集同行企业信息，定向挖猎相关人才。

6、提出合理的薪酬建议并负责薪酬谈判，新员工试用期关怀与跟进等，同时，出具招聘相关统计报表，做好人员数据分析，员工资料管理。

7、开展新员工入职培训、企业文化培训，负责对各部门的内部培训进行给予指导，并出具培训分析报告。

8、负责组织员工主题活动，活跃员工气氛等。

9、完成上级临时交付的工作任务。

岗位要求：

1) 本科及以上学历，七年以上人力资源工作经验，三年以上管理岗位工作经验。

2) 有互联网、影视传媒、SaaS大数据平台行业公司工作经验优先。

3) 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家人力资源相关政策、法律法规，具备比较扎实的招聘、绩效、员工关系、人才发展、组织发展等多模块实操经验。

4) 具备亲和力，良好的沟通能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

    冠勇科技是全球技术领先的网络版权内容搜索技术服务商、中国第三方网络版权大数据监测服务商。公司成立于2011年，研发总部位于上海市闵行区紫竹国家高新区，2013年在美国洛杉矶设立办事处，2014年在北京成立分公司。
    公司采用核心技术——“海量音视频、图文内容搜索”，结合云计算技术，以新媒体版权内容为中心，打造了全球技术领先的版权云监测平台CPMLive，长期为美国华纳、NBA、优酷土豆、搜狐等海内外用户提供新媒体版权大数据搜索与监测、版权作品搜索API、影视版权大数据挖掘与分析等服务，并先后与国家版权局、北京版权局、上海版权局进行深度合作，已成为国内技术领先、服务优质、市场占有率最高的新媒体搜索技术服务商。