上海招聘

1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

4、协助跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

6、协助组织和跟进落实公司总经理办公会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

7、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

8、完成其他临时交办的任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，MBA、文秘、中文、英语、人力资源、法律等专业，本硕连读优先；具备较强英语听说能力。

2、工作经验：5年以上企业董事长/总裁/总经理助理工作经验，有房地产工作经验优先，可适应境外工作（美国、澳大利亚、中国香港）。

3、①熟悉房地产行业 ②境外学习或大企业背景 ③有一定的公关能力④执行力好 ⑤特别是要忠诚，稳定性好 ⑥国际化、专业化。 4、具有极强的团队管理能力，组织协调能力，外联公关能力和一定的抗压与执行力；

5、口头表达流利，思维敏捷清晰，很强的文字表达能力，组织协调能力，语言沟通能力和人际关系处理能力，良好的个人底蕴，耐压；

6、对企业管理及社会关系维护有娴熟的处理技巧，熟悉企业管理流程；

7、具备较强的文字功底和交际能力，极强的跨行业学习能力以及吃苦耐劳的钻研精神。

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