上海招聘

工作职责：

1、根据业务及人力规划，制定招聘计划，积极开展招聘工作，满足招聘需求。

2、结合现行的绩效考核制度，组织各部门开展绩效考核工作，包括KPI的沟通与审核、考核数据收集等；

3、负责企业文化的宣导和推动，挖掘和推广价值观标杆案例，做好标杆宣传；

4、协助上级设计、制作、完善各项人力资源管理制度并具体落实；

5、负责日常考勤、五险一金、福利等薪酬管理常规工作；

6、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源、心理学或其他管理相关专业，3年以上人力资源从业经验；

2、了解人力资源六大模块，在招聘、培训模块有较为丰富的实操及管理经验，HRBP经验优先；

3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，很高数字敏感度，熟练应用office等办公软件，具备较好的亲和力和灵活应变能力；

4、工作主动积极，具有良好的职业素养，较强的观察力与人际敏感度。

    三盛地产集团是三盛集团旗下三大产业之一的全资企业。2000年，凭借实业继而来的诚信、品质、创新、精细化管理的优良传统，雄厚的资金底蕴，三盛集团正式拉开进军地产业的大幕，截至目前，在房地产领域总投资300多亿元。三盛地产经历10余年快速发展，已实现在国内东南沿海、香港、江苏、山东、湖北、四川等全国性布局，开发业态涵盖住宅、城市综合体、旅游地产等，形成“多区域、多项目、多业态”开发和经营的商业模式。
   
    三盛地产自成立以来，充分整合集团优势资源，实施长期的房地产品牌运营战略，用实力和信心赢取市场，赢得人心。从2010年 “三盛?中央公园”获得联合国规划署颁发的“国际花园社区”，三盛成功走向国际领奖台，实现福建获奖零的突破，到“三盛?托斯卡纳”又获得联合国人居署颁发“全球生态宜居国际社区”大奖，三盛地产再次标杆福建、闪耀国际；从2009年，在中国博鳌房地产论坛，荣膺“中国最具影响力地产企业”，一匹黑马脱颖而出，到2011年，荣获“中国最具影响力地产品牌”，见证三盛全国性地产品牌的迅速成长。三盛地产以“成就极致生活”为企业使命，品质、品德、品位的协同发力，迎来文化、人才、产品价值的全新盛放，领跑新地产。如今，三盛地产麾下20大项目、上万亩土地储备，布局全国东南沿海、华东、华北、西南、华中五大区域、十大城市。三盛地产正加速向全国性主流开发商强势迈进。