上海招聘

1.执行公司文化，落实企业制度，保障园区安全运营；

2.协助运营总监制定园区年度业绩指标、成本指标、月消费指标，并执行落实，控制运营流程，达成绩效指标；

3.负责新员工带教工作，老员工培训工作，即时反馈人事部门，保持园区销售人员、教学人员、客服后勤人员、管理人员的稳定性；

4.完成月度、季度、年度绩效指标，带领团队创造新记录；

5.管理好园区销售部、教学部、客服部、学员、工作人员等资料，严格管控权限，无信息外泄.

任职资格

1.年龄40岁以下；

2.大专以上或相等学历，有早教行业工作经验者可放宽要求；

3.具有销售团队管理4年以上经验或教学团队管理4年经验，有早教行业工作经验者优先录用；

4.良好的人际沟通技巧和处理问题的能力；

5.拥有高度责任感和客户服务意识，具有较强抗压能力。

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