上海招聘

1、招聘：开拓、维护、分析各大招聘渠道，完成招聘任务，协助公司人才招聘筛选；不断完善、优化招聘流程，提升候选人筛选和识别方法；

2、体制管理：协助人资总监进行公司各项制度建立，包括但不限于人事行政制度体系、招聘、培训、薪酬绩效等。

3、团队文化：随时诊断线下渠道团队成员的工作状态，保持紧密沟通和引导；进行团队文化建设。

4、培训：开展公司需求分析，制定培训方案；实施培训，整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议；不断改进、完善培训体系，确保整体水平得到提升；

5、薪酬绩效管理：薪酬制度建立，符合现有团队的业务情况，特别是线下销售团队的薪酬激励方案，注意合规性；激励制度的建立与推进。

6、协助人资总监对公司各项体系进行诊断、建立、推行和优化。

任职要求：

1、 人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上线下化妆品公司人资相关岗位工作经验，28-32岁；

2、熟悉化妆品公司人才选拔模型、梯队建设、薪酬绩效模式。

3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、工作细致耐心，责任心强，能够沉着、冷静地处理各种问题和困难；

我们成立于2013年，总公司为上海郡诗贸易，上海郡诗集团创立于2013年，注册资金5000万。公司总部坐落于上海虹桥商务区，办公面积2000㎡，员工130人，95后为主体。集团下辖七大事业部、同时先后在中国香港、日本、中国台湾设立分公司，塑造了强有力的海外供应链，在上海、中国香港、日本、中国台湾建立了专业仓储中心。2017年销售额3亿，2018年5亿，2019年8亿，运作品牌有日本Nursery柚子卸妆啫喱、DoMeCare欣兰冻膜、日本CITRUSPA丝萱芭、日本熊野油脂、Romasin若美欣、日本YIPEI宜佩、日本Miimeow咪一喵、韩国A24等品牌，自有品牌占比60%以上，是一家具备品牌0-1塑造、全渠道营销能力的品牌运营管理的美妆公司，围绕美妆、洗护产品线做深耕发展。
郡诗深耕化妆品渠道多年，积极布局线上渠道，与天猫、淘宝、京东、唯品会、云集、小红书等各大主流电子商务平台达成了良好战略合作关系，建立了覆盖全网的分销体系，真正实现了线上全渠道、全域网络覆盖；郡诗与全国优秀CS渠道代理商、KA渠道公司、百货商场以及其他特殊渠道等线下渠道商，都保持着非常良好的合作与沟通，建立了全方位、立体化、多渠道的线下营销网络。
2019年下半年，郡诗成立一家文化传媒公司，建立自己的品牌营销、流量获取矩阵，加速品牌0-1步伐，加快渠道开拓速度。