上海招聘

根据公司的经营发展方向及营销思路，配合营销业务节奏，制定培训计划，组织各项会议，落实业务推动方案，追踪业务达成情况，协助搭建个人营销的组织架构，监督政策执行，确保业务目标的完成。

1.组织落实晨会、夕会、产说会、创说会等，确定会议内容及日程，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术支持平台；

2.督导追踪阶段业务、完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，确保提供及时准确的数据；

3.制定培训计划，开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能；

4.开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升。

岗位要求：

1全日制硕士及以上学历，保险学、工商管理、市场营销优先，特别优秀者学历可放宽至本科；

2.了解金融保险、管理学知识；

3.基本了解寿险营销运作模式；

4.具备授课和培训课件开发能力；

5.熟练使用办公软件，计算机操作；

6.1-2年相关工作经历，可接受优秀应届毕业生；

7.较强的沟通协调能力、危机化解能力、协调能力、思考能力、创新意识。

上市公司
    新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性的大型寿险企业。中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司为公司主要股东。2011年在上交所和联交所同步上市，A 股代码601336，H 股代码01336。
实力雄厚
    公司已建立遍布全国的机构网络和多元化的销售渠道，共设立1767家分支机构，为3266.2万名个人客户及8.6万名机构客户提供全面的寿险产品和服务。2019年，公司实现保险业务收入人民币1,381.31亿元，公司总资产规模达到8，789.70亿元。拥有包括资产管理、养老保险、健康科技、电子商务、养老服务等子公司。
社会责任
    公司积极履行企业社会责任，发起设立了新华人寿保险公益基金会，致力于公益慈善事业，广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目，促进社会和谐发展。
品牌荣誉
    公司连续多年入围《财富》和《福布斯》双料500强。2019年福布斯全球上市公司2000强第336位；2019年《财富》中国500强第64位；世界品牌实验室2019年《亚洲品牌500强》第226位；分别荣获“穆迪”和“惠誉”保险公司财务实力A2和A级评价。
（注：以上数据均截至2019年12月31日）
    2001年3月，新华保险上海分公司立足申城，逐步形成覆盖全市的营销网络布局，下设静安、普陀、长宁、虹口、浦东、宝山、闵行、松江、金山、崇明10家支公司，以及嘉定、奉贤、静安北京西路3家营销服务部，内勤员工280余人，各业务渠道外勤作业人力1300余人，法人客户1819家，综合实力位居上海寿险市场前列。2017年，分公司加速期交型业务增长，聚焦保障型产品发展，全年实现规模保费18.7亿元，完成理赔案件12.47万起，累计为4.99万个家庭兑现2.34亿元保障承诺，全市112万老年人参与“银发无忧”惠民公益项目。分公司先后荣获“上海市诚信服务单位”、“上海消费者最信赖的保险公司”、“年度最具品牌价值保险公司”等社会荣誉，满足消费者对美好生活的保险保障需求。