上海招聘

***不单单需要管理经验，更需要人力六大块及行政实操。

1，年检等证照变更管理事宜熟悉；

2，资方相关文件对接

3，招聘，离职、仲裁等人力6大模块均会实操；行政熟悉；

4、制定符合公司各阶段发展的人力资源阶段性发展规划及工作计划，完善公司绩效考核体系，细化绩效考核方案；提出各部门绩效改进建议；修改制度，绩效体系等,

5、据企业发展需求调整或不断组织架构、岗位体系、激励机制等一系列与业务发展相关的人事系统；

6、关注每个层面员工是发展通道（技能类，管理类等）；定期提报（以增加员工士气）

7、合外部市场的薪酬变化，以及内部成本管控的管理要求，定期梳理薪酬与绩效体系，

参与编制薪酬计划及薪资调整方案，并跟踪落地推进的效果，定期优化，管理、监控人力成本；。

8、负责辅以相应的团建活动及一系列企业文化建设措施；

9、负责推进精细化，标准化的行政管理工作标准的建立；

10、人力相关各类账户（如社保、公积金等）开通办理(包括新开公司的所有事宜) ；

13、制定公司员工手册及各项制度；

14、各类合同修改、拟定；

15、建立立完善的人员入离职流程，员工劳动合同的签署与解除，新员工入职培训；

16、负责员工关系管理，建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳动关系；

17、公室租赁、装修、采购均有涉及；

18、体检、团建、拓展、年会等组织工作；

19、固定资产管理；

20、建立企业档案库，负责指导日常档案管理
21、完成领导交办的其它任务。

定位二次元市场的精品内容生产和运营公司
通过ACGN内容制作能力进行漫画、游戏、动画、影视及衍生品的精品创作， 利用资源整合能力进行商业化变现。千萌文化目前在向原创小说、漫画、 游戏方面储备内容，原创小说《夜燃星河》、漫画《出道吧神魔》均已上线， 游戏《神言序曲》《花武少女龙舌兰》也将在2018年陆续亮相。