上海招聘

【岗位职责】：

1.根据国家相关政策及公司人力资源现状，优化及完善公司薪酬、绩效、福利体系；

2.根据公司薪酬福利制度，组织完成定薪、调薪、发薪等日常管理，确保数据准确、完整；

3.编制人力成本预算并监控各项人力成本；

4.对各类薪酬报表数据进行汇总分析，定期撰写考核、薪酬分析报告；

5.组织汇总相关业务部门员工绩效考核结果，并协助部门开展关键岗位的绩效沟通，对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

6.搜集行业所在地区薪酬福利状况，并分析内部薪酬福利体系，为薪酬调整方案提供依据；

7.协助上级完成日常工作。

【岗位要求】：

1.本科及以上学历，3以上年薪酬绩效经验；熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；

2.人力资源及相关管理专业优先；

3.具备良好的沟通技巧和影响力，结果导向，具有良好的问题解决能力，头脑灵活，对数字敏感；

4.熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利政策；

5.具备较强的数据、逻辑分析能力，熟悉常用的数据库软件；

6.具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

【薪资福利】

1、丰富的员工福利：办公室下午茶、团建、生日会；

2、购买六险，晋升空间大；

3、享有国家规定节假日及带薪年假、产假、婚假、病假等。

广州齐赢建筑工程咨询有限公司（杭州齐赢子公司），成立于2013年，总部设立在广州市经济强区--天河区。公司主营业务是专业代办建筑施工总承包资质、建筑专业承包资质、设计施工一体化资质，资质升级、增项， 房地产开发、资质年检、建造师注册、人才猎聘等业务。公司拥有多名资深专业人士，而且注重企业内部人才的培养与发掘，积累了独到的培训及管理经验，公司专业团队分工明确，业务部、人才部、企业部、资料部及网络部坐拥各类专才多达两百余人，办公总面积逾万平方米。经广州市工商行政管理局批准注册，于2018年6月杭州子公司--杭州展杭建筑工程咨询有限公司正式成立，公司业务在短时间内迅猛发展，业已成为行业标杆，各项数据指标令人刮目相看，业务范围遍布全国各地市，现正酝酿筹建广西、青岛等分公司，发展空间极为广阔。众人拾柴火焰高，水涨船高晚来急，高速发展中的齐赢欢迎爱拼搏的你。