上海招聘

1、     起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，监督执行；

2、     优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

3、     制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

4、     做好社保公积金管理工作；

5、     制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施

6、     推动企业文化的实施，促进劳动关系的和谐建设与发展

7、     配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

8、     其他突发事件处理和领导交办的工作。

 

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、3年人事工作经验，互联网行业相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有良好的职业道德，办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识、懂得人力资源常识；

6、待人接物大方得体，有礼貌，在人事领域有解决突发问题的能力

桑田智能技术（上海）有限公司是一家聚焦社区智能化服务的高科技公司，拥有超过10年的智慧社区项目经验，依托20余项智能领域的核心专利和软件著作权，专注于各种通道场景下身份感知、智能操控、数据收集和分析核心技术和应用开发，通过IOT和云平台对各类设备进行集中管理，形成智慧社区流量入口和高频粘性管理入口。打造“二兔开门”社区通道智能化平台品牌，产品线包括云通道管理SaaS、AIOPs平台，以及多种硬件产品，包括：AIOT智能控制模组，云门禁，云门磁，人脸识别设备，电梯/访客控制系统，公寓办公门锁，通道安全数据分析平台等。公司通过线上流量具有巨大的线上裂变和变现能力。
公司专业团队细作深耕，自2018年7月进入社区服务，目前已覆盖上海、安徽、江西、江苏超过800个社区，管理社区、办公园区、校园超过1万个通道门，用户接近100万，年开门次数超过10亿次，并参与到上海智慧城市建设几乎所有重要试点项目。公司与政府、公安、街道、大数据中心、三大运营商、华为、BAT保持紧密合作,疫情阶段与支付宝团队合作开发城市疫情服务，获评疫情上海重点支持企业。2020年预计落地全国10+个城市，2000+社区，服务数百万各类社区用户。
2011获年度科技创新创业奖；2013年被认定为上海市“专精特新”企业以及上海市高新技术企业；2014年入围上海市首批（29家）智慧城市研究院试点单位；2016年获评上海国际信息消费节“优秀企业”并荣获“***人气奖”；2017年成为智慧社区商圈融合创新联盟理事单位。