上海招聘

任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下；
2、本科及以上学历，人力资源管理专业毕业者优先；
3、2年以上同等职位工作经验，擅长招聘和绩效管理；
4、掌握各类绩效考核方法，有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

岗位职责：

1、协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘、绩效管理、培训管理制度及政策；

2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，协助部门经理制订员工招聘计划；
3、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，组织开展招聘工作；

4、组织实施绩效考核工作，不断改进工作方法，提升工作效果；

5、负责公司的培训计划、组织和评估；

6、完成领导交办的其他工作。

上海北盛企业发展有限公司（以下简称北盛企业）成立于2002年，注册资本为1.52亿元人民币。北盛企业坚持现代化企业制度，在参与投资管理的同时，积极开拓市场，在基础建设、地产开发、生物制品、贸易投资等领域都具有一定的规模和影响。
多年来，北盛企业凭借先进科学的管理理念、丰富的实践经验、扎实的工作作风和一大批高素质的主业人才，在以BOT方式投资建设高速公路项目方面，逐步积累了丰富而又独特的实践经验，参与了多条高速公路的建设和经营管理，项目总投资额为40亿元。在地产开发领域，北盛企业的地产开发量达到了70万平方米，总投资为30亿元。
北盛企业还与上海知名高校成功合作，开发、研制微生物系列保健食品。这几年，北盛企业又将目光转向家具制造、装饰装潢设计、餐饮管理等服务业，直接投资并管理室内装饰设计公司、餐饮管理公司。室内装饰设计公司已为上海多家知名的大型物业、商业酒店等场所提供室内设计、家具制作、装饰配套等服务。
北盛企业今后将以稳健、务实的作风，着力于基础设施建设、房地产开发、金融证劵等领域的投资，立足上海，面向全国，全力打造一家多元化的大型综合企业。