上海招聘

职责描述：1.根据公司发展需求，设计、完善公司薪酬体系；

2.分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；

3.制定年度薪酬及福利预算并监督执行；

4.密切注意业务的发展情况，及时发现与薪酬有关的管理问题，必要时调整原有的方案或相关的管理制度；

5.依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况、业务成果及绩效表现，负责审定员工的薪资和奖金发放情况。

任职要求：1、8年以上薪酬管理相关工作；

2、具有较丰富的体系搭建和落地经验，能够根据业务和组织发展针对性地迭代薪资绩效体系为佳，对绩效，薪资，组织发展有较深刻的理解为佳；

3、具备良好的逻辑思维和好奇心，乐于学习探索，善于反思；

4、知名咨询公司或知名互联网公司优先考虑。

ONE ZONE，生活美学改造家。
ONE ZONE是全球时尚潮流家居生活百货零售商，向所有人提供家居产品以及高效的空间整体美学解决方案，并致力于为大众创造更美好的日常生活。 以时尚创意生活为主，囊括创意家居、生活百货、健康美容 、数码配件、休闲食品、网红产品等10大商品品类。为消费者直选好物。
ONE ZONE严格把控商品生产环节，由大牌制造商直供，直连消费者和工厂，去除品牌溢价。 同时，集结专业生活美学改造家，为消费者提供办公、家庭、酒店以及公寓等空间的高效美学解决方案。