上海招聘

一、业绩管理

1.根据公司的战略目标，制定所辖区域年度市场拓展计划并进行目标分解、落地实施；

2.带领市场运营主管、专员完成子公司股东招募及公司组建工作，对过程和结果进行把控和评估；

3.定期对地方子公司进行走访和市场调查，了解市场变化和各项策略目标的推进情况，搜集分析相关信息，及时调整策略；

4.对地方子公司提交的各类活动方案进行评估和把控，协助子公司实现收入及利润增长；

5.针对辖区内容核心商家维持良好的客情关系，引导命运共同体发展。 

二、团队管理

6.协助市场总监和地方子公司建立渠道合作矩阵，形成跨界资源整合；

7.制定、实施并完善部门内的管理制度和业务工作标准流程；

8.计划、组织及实施各项培训，加强团队成员的专业技能、凝聚力打造和职业素养提升；

9.市场部门人才队伍的日常管理与建设：建立优秀人才选拔标准、完善晋升机制；

10.下属市场主管、专员日常工作的指导、督查与考核评估；

11.上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1.大专及以上学历，至少7年市场工作经验，3年以上团队管理经验。
2.能力要求：追求卓越、创新能力、规划安排、积极主动、抗压能力、打造团队、结果导向。

合其家简介
“合其家”寓意：与天地合其德（符合道德规律），与日月合其明（符合客观规律），与四时合其序（符合自然规律），与人企合其家（符合经济规律），与家人合其心（符合伦理规律）。
2009年物联网被正式列为国家重点发展的战略新兴产业。2013年中美物联网国际标准制定权争夺战，预示着物联网将成为继计算机、互联网和移动通信之后的又一次信息产业革命。物联网将推动产业结构转型升级，提升社会管理和公共服务效率，引发社会生产和经济发展方式变革，促进社会诚信体系完善。
合其家首席架构师林昕杨早在2005年就敏锐洞察到物联网发展趋势，并果断投入巨资研发“自主核心技术大数据荣誉值”和“物物地图生态架构”。经过软件测试、消费者测试、商家测试、市场运营测试，“物物地图生态架构”于2017年9月3日正式上线运营，“9.3”亦被定义为“物联网日”。
合其家发展至今，先后成立了“五大专业公司”，各专业公司具有明确的战略定位。
合其家独特的人才培养机制“三大管理体系”，快速为公司培养出近百名优秀人才。
十二年标准研究沉淀、七年市场实战升级，合其家形成了以“文化创新、科技创新、模式创新、管理创新、营销创新”为核心的市场模式。
合其家人将一直秉承着“帮助他人，成就自己”的价值理念，以传递爱心的心态，去帮助更多的人实现梦想，创造社会价值，从而实现“帮助消费者生态消费，服务企业商家智能化，让爱的能量充满人间”的企业目标。
合其家企业荣誉
2016年5月，公司成为国家物联网标识管理公共服务平台一级服务商。
2016年5月，公司被中国企业信用论坛曁中国第二届影响力品牌组委会授予“中国物联网最佳创新模式平台奖”。
2016年11月，公司获得“2016中国品牌影响力（行业）十大创新企业”殊荣（该奖项被媒体和业内称为中国品牌奥斯卡奖）。首席架构师林昕杨被评为“中国物联网物物地图服务经济发展十大杰出创新人物”。
2017年9月，公司受邀出席第十四届中国科学家论坛会议，合其家物物地图荣获“发现.2017科技创新发明成果奖”。首席架构师林昕杨被评为“发现.2017科技创新先进人物”。
2017年11月，公司受邀在人民大会堂出席中国第十二届杰出管理者年会，中国管理科学研究院企业管理创新研究所物联网研究中心在合其家上海总部成立。首席架构师林昕杨担任物联网研究中心主任。
2018年1月，公司荣膺“中国改革开放四十年.（行业）十大领军企业”，公司首席架构师林昕杨被评为“中国改革开放四十年.（行业）十大贡献人物”。
2018年2月，公司被授予“2017年最具价值品牌服务机构奖”，【物物地图】被评为“2017物联网产业品牌十强”，首席架构师林昕杨被评为“2017中国最具新时代企业家精神领军人物”。