上海招聘

岗位职责：

1、根据各部门招聘需求，分析岗位的重要紧急程度。

2、招聘渠道的日常维护，根据人员需求调整选择合适招聘渠道。

3、在招聘网站中进行岗位信息更新，筛选和搜索简历，进行电话面试。

4、对面试人员进行维护，协调面试时间，对岗位信息做前期沟通等。

5、保持候选人全程跟踪，及时沟通面试情况，反馈面试信息，并跟进面试结果。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理、工商管理优先，有过猎头经验者优先；

2、参与过整个招聘流程，包括从前期的约面到后期入职跟踪的；

4、耐心、细心，为人亲和，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

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