上海招聘

岗位职责

1、负责总店和分店所有人事及管理工作，人员规模在100人左右，此岗位需兼人事经理职务，汇报对象是总经理；

2、制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置；

4、协助各部门做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、根据部门人员需求情况，做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

6、组织员工岗前培训，协助各部门实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

7、负责员工考勤管理，计算员工考勤工资、福利；

8、负责本部门日常管理工作，建立、健全相关的管理制度和业务流程；

9、执行公司各项规章制度，处理员工奖惩事宜；

10、负责员工信息资料及劳动合同的管理，填制和分析各类人事统计报表；

11、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，提供政策支持；

12、负责保安、保洁人员的管理；

13、组织公司年会、旅游等集体活动的安排；

14、公司营业执照的变更、资质证书的管理；

15、按时完成上级领导临时安排的其他工作。

任职资格

1、大专或以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

5、试用期税前5000，转正税前5500。

TOYOTA上海中汽丰田
上海中汽丰田汽车销售服务有限公司系中汽实业（集团）有限公司的下属企业，秉承丰田的经营模式和管理理念，集丰田汽车销售、维修和零配件供应于一体。公司本着“***限度地满足顾客的需求”的宗旨，坚持“以人为本，客户至上”，以一流的管理提供一流的产品和服务。
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