上海招聘

岗位职责：

1、协助分公司总经理对各省分公司的日常管理工作。

2、组织完成分公司人事招聘及团队组建工作 。

3、负责对业务开展情况进行督导和考核，协调有关团队协作和分工事宜。 

4、定期完成工作报告及相关的综合条线业务汇报工作。 

5、负责所辖团队日常管理的各项工作，带领团队严格遵守公司的各项制度。

6、妥善处理好与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门的关系。

7、按照总部费用预算等相关要求，做好分公司各类报销费用的审核与管控。 

8、做好分公司所有基地的后勤保障工作。

9、加强员工队伍建设，加强企业文化建设，处理维护好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 

10、建立健全省分公司内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。

岗位要求：

1、本科或以上学历；具有5年公司综合管理工作经验。

2、能快速了解公司发展现状，及时提出相适应的管理建议，根据公司不同时期的发展阶段为分公司提供实质有效的管理办法。有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力。

3、熟悉人力资源各模块的工作方法及工作流程，有实际操作经验。

4、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力;具有很强的敬业精神。

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。具有良好的前瞻性和高端决策能力。

6、可以起到一个“政委”的角色，带领并激发各岗位人员完成工作任务。

7、能适应高强度的工作节奏，较强的抗压能力，能够适应出差。

8、熟悉国家、省份劳动用工等政策法规。

上海金汇通用航空股份有限公司（以下简称金汇通航）成立于2006年，是经中国民用航空局批准成立的甲类通航公司，先后通过了中国民航CCAR-135部、CCAR-91部、CCAR-145部以及CCAR-61部的认证。凭借多年来卓越的运营和安全记录，已成为中国通航企业的杰出代表。金汇通航可为客户提供直升机医疗救护、直升机销售、代管、维修、租赁以及飞行培训等全方位服务。2015年，公司核心业务聚焦于直升机医疗救护事业。 2017年4月，公司正式挂牌新三板，证券代码871099。
    2008年，汶川地震举世震惊，金汇通航凭着满腔热情组建了一支抗震救援队，一颗责任的种子也就此萌芽。2015年，这颗种子开花结果：金汇通航正式将直升机医疗救援确立为核心业务，同时向着“全国直升机医疗救援专家”的目标迈进。按照规划，公司将分三个阶段累计投入150架专业医疗构型直升机，整合各省市120急救中心、院前救援单位和三甲医院等资源，建成一个覆盖全国的空中医疗救援网络，截至2018年6月，全国24个省（含直辖市、自治区）正式开展该项业务并已成功执行医疗救援案例数几十起，至2018年底，计划累计投入约100架救援直升机覆盖全国（除新疆、青海、西藏及港澳台地区）为使航空救援服务普惠大众，金汇通航还与中国人保等大型保险公司建立战略合作，研发创新直升机医疗救援补偿保险等产品，同时也向市场推出了365元/年，不限次享受直升机院前急救的会员产品。
    十年磨一剑，今朝数风流。我们衷心期待，那些志同道合，愿将职业变成事业的伙伴们加入金汇通航，共同为中国通航事业的勃兴、为中国亿万百姓的福祉，建功立业，直上青云！
更多详情及直升机医疗救援实际案例，请参考金汇通航微信公众号或官方网站。