上海招聘

职位描述：

1. 根据公司薪酬制度每月准确计算员工薪资，编制工资报表，按时发放员工薪酬；

2. 完成月度/季度/年度薪人力成本预算；

3. 协助财务部门每月提供薪酬数据相关报告；

4. 负责个税申报事宜；

5. 负责员工社保公积金信息管理；

6. 维护HR系统内相关薪酬数据；

7. 负责与第三方代理公司关于薪资及日常事务的有效沟通；

8. 负责员工关系和劳动关系相关工作；

9. 负责员工劳动合同管理；

10. 其他薪酬相关工作；

任职要求：

1. 大学本科及以上，人力资源或管理类相关专业；

2. 熟悉国家相关劳动法律，法规或地方政策；

3. 1一年以上本岗位工作经验，熟悉薪酬模块；

4. 具备良好的沟通协调能力，团队协作能力，有耐心责任心，保密意识强；

5. 电脑办公软件应用熟练，EXCEL能力较精通，处理数据能力强；

6. 英语口语及书写能力好

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