上海招聘

1、 负责公司人力资源相关工作，包括招聘、岗位职责、绩效考核、薪资审核等；

2、 建立并完善公司招聘管理制度和流程，制定招聘流程，组织招聘面试，为公司发展储备人才；

3、 根据公司实际情况，制定修改完善绩效考核，建立积极的竞争机制，通过绩效考核对员工进行正向激励，激发员工前进动力；

4、 根据公司岗位需求，制定完善各岗位职责及晋升机制，建立和完善晋升渠道和标准、流程；

5、 负责公司员工月度薪资、绩效的统计核算；

6、 负责公司员工关系管理，及时处理各类劳动关系问题；

7、负责公司行政方面工作。

任职资格

1、 三年以上人事管理工作经验，具备人力资源管理的专业知识与经验；

2、互联网电商行业工作经验或游戏行业经验优先；

3、 具备人才储备能力；

4、 熟悉各种招聘渠道及面试技巧，各种测评方法；

5、 为人正直、责任心强、工作认真仔细，良好的团队管理能力、人际沟通协调能力、执行能力。

公司致力于海外市场。目前公司已在中东、东南亚、已建立成熟的市场产业链，公司品牌及产品在当地拥有众多新老客户。18年产值过5千万，我们积极欢迎励志于外贸电商行业的各方面人才加入，公司重视人才，培养人才，愿意和员工分享公司利润。公司致力于打造一个国际化的电商网站。

期待您的加入！