上海招聘

工作职责：

1. 据公司人力资源规划，编制年度人力成本预算；
2. 负责绩效体系搭建与完善，制定符合公司战略方向的绩效考核机制；
3. 制定薪酬、绩效管理制度，并推进薪酬绩效工作实施与优化；
4. 定期组织薪酬调查，了解市场上薪酬绩效变化趋势，为公司薪酬体系及标准的更新提供依据；
   完善职位职级体系，及对应的绩效考评方案，定期审核绩效考评结果；
5. 协助进行组织人效和效率模型的搭建和优化；
6. 开展年度全员满意度调查，分析调查结果，并向公司管理层提出有建设意义的改进方案。

任职要求：

1. 全日制大学本科以上学历，专业不限；
2. 6年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源总监岗位工作经验；；
3. 熟悉人力资源薪酬和员工关系模块的专业知识
4. 对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
5. 具有强烈的服务意识，待人公平公正，诚信廉洁，有良好的职业素养。

上海昕茂装饰工程有限公司(***********************)坐落在上海浦东新区张江高科技园区，是一家具有建筑涂料装饰专业二级资质和建筑保温防腐施工专业二级资质的专业从事外立面装饰的现代服务型企业。公司成立于2010年，秉承“人才为先、品质唯优”的原则，汇聚大量素质优越的管理人才和经验丰富的技术人才，形成多支务实精干的管理团队。公司施工项目遍布上海、浙江、江苏、福建、重庆、陕西、安徽、河南、山东、天津等省域与城市，并与宝龙、世茂、复地、和昌、海亮等大型房地产公司达成战略合作关系，年施工面积超过五百万平方米。在未来，公司将本着“品牌化、专业化、标准化、规模化”的企业发展理念，外拓市场、柔性管理，打造成值得员工和客户长期信赖的现代化企业。