上海招聘

岗位职责：

1. 根据月度人员需求，开展招聘工作；

2. 负责公司各项培训工作开展及管理；

3. 负责公司员工关系管理及入离职管理；

4. 负责绩效考核方案的制定及考核方案落地管理；

5. 以及协助人事行政部门领导完成其他行政辅助工作。

岗位要求：

3. 精力充沛，亲和力，抗压力。

薪资：7500-8500（税前），周末双休

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