上海招聘

【注】请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！

中国人寿上海市分公司钻石经理人计划

1.经验：立足于20年的营销管理经验，我们有完善的培训体系，无论是何专业，是否有工作经验，均有人一对一带教；

2.人才：公司的网点扩建需求，基本法的引领和上级主管的扶持，创建新网点，你的团队你管理；

3.人脉：售后服务部门提供低中高各层级的客户资源，无论你来自哪里，人脉关系均可轻松搭建；

4.技术：完善的技能培训，专业的金融理财规划，资深HR及团队管理经验等；

职位描述:

1、有在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;

2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）

3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划，依托人寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。

4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银行客户资源

5、负责网点日常管理和培训以及辅导等管理工作.

6、为客户提供更新、更全的保险知识，可同时办理车险、财产险、理财险、寿险、团险、银行保险

招聘条件：

1、年龄25周岁及以上；本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）

2、具有良好的语言表达能力

3、良好的沟通协调能力，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力

4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力

薪资待遇：

1.入司可参加系统培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金

2.转正后还可获得：团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员

3.终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训；

5.完善的经理人职涯规划

建立三高团队(高品质,高素质,高绩效).公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.

6.舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道

中国人寿保险股份有限公司上海市分公司

相知多年 值得托付

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司