绩效薪酬主管
上海海象建设工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2019-11-04
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8-9千/月
- 职位类别:绩效考核专员/助理
职位描述
1、负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作员工薪酬报表;
2、负责组织各部门绩效计划、指标跟踪管理、负责日常考核管理;
3、跟进部门绩效考核数据提交情况,并对提交的考核数据进行汇总
4、对薪酬绩效管理流程和考评内容的优化和完善提出合理化建议;
5、对月度、年度考核数据做分析和汇总表;
6、协同部门其它工作 。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源、工商管理或其它相关专业尤佳;
2、具备至少两年以上薪酬核算与绩效考核实操经验;
3、熟悉薪酬架构和体系 ,有一定的数据分析能力;
4、熟练操作OFFICE 软件,尤其是EXCEL表格公式、函数运用;
5、熟悉劳动法或地方相关法规;
6、工作严谨,有较强的责任心和执行力;
7、积极、阳光。
职能类别:绩效考核专员/助理
公司介绍
上海海象建设工程有限公司成立于2010年,建筑装饰一级资质,中国建筑装饰协会、上海市装饰协会、中国室内装饰协会员单位。主要从事办公空间、餐饮酒店、商业空间、学校、医院、别墅、住宅等场所的装修设计和施工,集装饰设计、工程施工、家具、装饰品开发为一体。
多年来公司持续稳步发展,下设工程中心、业务中心、总经办三个一级部门及工程、客服、材供、计财、成本、综管等二级业务部门。建立了从方案设计、工程施工、质量监督到售后服务一整套细致合理的服务流程体系。
在连锁酒店的细分领域,公司业绩已涵盖华住集团、东呈集团、锦江集团、欧洲酒店RUBY、元一希尔顿、和颐酒店、宜尚酒店、格林豪泰等知名酒店公司,同时中国北斗导航华测大楼、富林特化学(中国)、安乃达驱动新大楼、龙软办公楼、宝马(北京)4S展厅等一批公建装修项目也屡受好评。
面对激烈的市场竞争,公司全体员工一直秉承“以质量求生存,以服务求发展”的经营理念,“客户的满意是我们工作的***标准”为我们的宗旨,始终坚持以客户的需求和满意为核心。
多年来公司持续稳步发展,下设工程中心、业务中心、总经办三个一级部门及工程、客服、材供、计财、成本、综管等二级业务部门。建立了从方案设计、工程施工、质量监督到售后服务一整套细致合理的服务流程体系。
在连锁酒店的细分领域,公司业绩已涵盖华住集团、东呈集团、锦江集团、欧洲酒店RUBY、元一希尔顿、和颐酒店、宜尚酒店、格林豪泰等知名酒店公司,同时中国北斗导航华测大楼、富林特化学(中国)、安乃达驱动新大楼、龙软办公楼、宝马(北京)4S展厅等一批公建装修项目也屡受好评。
面对激烈的市场竞争,公司全体员工一直秉承“以质量求生存,以服务求发展”的经营理念,“客户的满意是我们工作的***标准”为我们的宗旨,始终坚持以客户的需求和满意为核心。
联系方式
- 公司地址:沪南路2633弄汇宝中心7楼CD单元