上海招聘

1、通过各种渠道BD客户，并达成签约合作；

2、与客户对接人保持良好沟通，详细了解客户需求，并制定有效的人才寻访方案；

3、在公司现有招聘渠道基础上，积极开拓其他有效渠道；

4、从各种渠道搜寻筛选候选人，为候选人做好电话初试、邀约面试等工作，并及时与客户对接人联系；

5、统筹内外部资源，负责项目资源、项目进程及成本控制管理

6、负责带领团队成员有效执行招聘工作，及时发现其中存在的问题，并与客户进行沟通，把控招聘项目进度，确保项目交付质量；

7、负责公司内部人员的岗位培训工作。

任职资格：

1、人力资源相关专业，大专以上学历，3-5年人力资源行业工作经验，有渠道拓展经验者优先。

2、普通话流利，口齿清晰，性格开朗，积极正向，乐观正直，有较强的沟通表达能力，具备良好的应变能力、学习能力和抗压能力。

3、 有动力挑战高薪，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、 对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解，有志在人力资源行业发展。

5、有团队合作精神及集体荣誉感，具有良好的职业道德和职业操守。

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