上海招聘

职位概述：

负责人力资源部薪酬福利模块及相关工作。协助人力资源主管为全体员工提供优质的人力资源及相关服务。

 

工作职责：

- 处理日常薪酬福利相关工作。确保工资、养老金、住房公积金、税务申报等的工作及时、准确执行；

- 负责银行相关事务的办理，包括银行卡申请、协议签订、工资/税单管理等；

- 负责员工人事信息的归档，维护人力资源信息系统；

- 负责新聘/离职员工的登记；

- 负责员工福利管理，包括但不限于医疗检查、保险、报销等；

- 及时、专业地回应员工有关薪酬福利的咨询；

- 按要求，协助准备与薪酬福利相关的文件或信函；

- 协助处理与薪酬福利相关的报告、审核等工作；

- 管理合同，包括合同准备、年度续签、延期、终止及其他与雇佣有关的协议；

- 协助研究、分析和改善福利计划，参与薪酬市场研究及趋势分析；

- 协助编制年度预算，分析人员成本，向人力资源部或学校领导团队提供薪酬福利报告和分析；

- 根据人力资源主管的要求和布置，支持其他人力资源工作。

 

岗位要求：

- 具有本科及以上学历；

- 5年以上跨国公司薪酬福利工作经验；

- 熟练掌握Excel等办公软件；

- 逻辑严谨，有较强的数据分析和总结能力；

- 具有流利的英语会话及良好的英语写作能力（专业八级、中高级口译、CATTI等）；

- 熟悉人力资源信息系统；

- 熟悉劳动合同法及区域劳动法规；

- 能够与来自不同文化背景的人轻松共事；

- 积极主动、乐于学习、注重细节、责任心强。能在压力下工作，具有良好的团队合作精神。

上海耀中外籍人员子女学校成立于1993年，是获得中国政府官方正式认可和注册办学的国际学校。独特的双语和多元文化教学模式使耀中在学界中别树一帜。

学校在上海浦西及浦东的五个黄金地段设立校舍，为外籍人士的适龄子女提供幼儿园、小学及中学教育。

上海耀中外籍人员子女学校已获新英格兰高校协会（NEASC）、国际学校总会（CIS）以及中国课程教材发展中心（NCCT）认证。此外，其中学部也已获认证和授权，成为剑桥国际考试中心及IB世界学校。