上海招聘

1、协助制定公司年度招聘计划，拓展招聘渠道，完成招聘任务，提高人员甄选水平，做好公司人才储备。

2、协助制定公司年度培训计划，监督各部门培训进展，完善公司培训体系，提升公司员工整体能力素质。

3、协助修订、完善公司绩效管理制度，确保公司发展目标的落实，提高各部门员工的绩效水平。

4、协助制定、优化公司的薪酬管理体系，确保薪酬水平对内的公平性和激励性、对外的竞争性。

5、人力资源事务性工作。

6、组织实施年度岗位职级和技术等级评定、年终工作总结等年度工作。

7、部门经理、行政主管缺席时的职务代理工作。

    上海正信方晟资信评估有限公司(以下简称“正信方晟”)成立于2007年1月，是经上海市经济和信息化委员会（上海市征信管理办公室）备案审核，专业从事信用信息核查、信用评估标准研究、信用评估模型与系统开发和提供定制类信用评估报告的信用服务机构，是上海市信用服务行业协会的理事单位之一。2014年，正信方晟获得了由上海市征信管理办公室、上海市经济和信息化委员会、上海市信用服务行业协会联合颁发的《上海市信用服务机构质量控制先进单位》和《上海市信用服务机构综合排名优秀单位》两项殊荣。目前，公司注册资本已达5858.33万元人民币，成为长三角地区注册资本***的信用服务机构之一。

正信方晟将为您提供：
创新、激励的工作氛围
丰富多样、富有挑战性的项目任务
度身设计的培训课程
广阔的职业发展空间