上海招聘

工作职责： 

1.负责搭建与完善公司职级体系，负责推动职位能力模型和标准建设； 

2.负责推动设计和优化组织架构变革，为业务条线提供有价值的专业建议，确保组织变革过程中各项沟通、协调有效落地； 

3.熟练掌握ERP系统架构搭建、基础信息操作及维护； 

4.组织管理相关制度的建设和完善； 

5.完成领导交待的其他辅助性工作。 

任职资格： 

1.本科以上学历，人力资源相关专业； 

2.1-2年组织管理工作相关经验或2-3年人力资源管理经验； 

3.熟悉组织架构、职位职级管理相关理论、工具； 

4.良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力，熟练操作Excel，PPT。 

  世界500强新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司旗下的广汇汽车服务股份公司（以下简称：广汇汽车）在中国乘用车经销与服务集团中排名靠前，在中国豪华乘用车经销与服务集团、中国乘用车融资租赁提供商及中国二手车交易代理商排名靠前。拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是中国乘用车经销与服务行业中的领先企业。
  目前，广汇汽车建立了覆盖28个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，共运营近800个营业网点，包括600多家4S店面，其中超豪华、豪华品牌店面160余家，中高端品牌430余家，经营50余个乘用车品牌，员工共计约5万人。
  广汇汽车华东大区隶属于广汇汽车，经营网络覆盖江浙沪地区，16座城市，目前拥有50家的豪华及中高端品牌4S店。为客户提供包括整车销售、汽车租赁及融资租赁、二手车、维修养护、佣金代理等在内的覆盖汽车生命全周期的一站式综合服务。经营的品牌有宝马、捷豹路虎、保时捷、玛莎拉蒂、阿尔法罗密欧、奥迪、沃尔沃、凯迪拉克等豪华、超豪华品牌。


  广纳英才，汇聚未来，广汇汽车集团华东大区欢迎您的加入！

  您可以通过关注"广汇汽车人力资源公众号"(ID:chinagrandauto_HR)
  登录广汇汽车企业官网：**********************
  了解企业相关信息！