上海招聘

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

2、了解业务，识别业务需求，并将培训工作与业务需求有机结合；

3、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；

4、应用新的学习技术和方法，设计开发学习方案，支持部门战略的落地和达成；

5、根据业务部门需求设计具有针对性的培训计划，督导相应培训计划和方案的具体实施，并对效果进行评估；

6、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员等）；

7、协助推动培训内容实施，与相关部门保持良好互动；

任职要求：

1、全日制本科以上学历（重点院校毕业生及硕士应届生优先）；

2、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程，能独立进行课程体系搭建；

3、具备良好的组织计划和协调能力，具备良好的人际关系处理能力；

4、具备优秀的表达和沟通能力，具备良好的分析判断能力；

5、善于处理复杂的关系及较强的交往能力；

众联商务，是一家面向金融机构提供职能外包服务的公司，主要业务包括：

1、接受金融机构委托从事金融信息技术、业务流程、知识流程外包，数据处理服务，信用征信服务；
2、呼叫中心运营，受银行委托对信贷产品到期还款通知、欠款提醒等；
3、受银行委托从事银企对账、清算事务；
4、从事计算机领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，云平台服务；
5、以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理。