上海招聘

对内：根据工服公司战略需求和内部培训需要，开展培训提升员工能力（主要工作输出）；

对外：根据外部客户需求，销售培训课程盈利（主要工作输出）。

1、负责技术类课程的培训及培训相关工作；

2、负责完成技术类课件的迭代和开发；

3、全面负责培训所需要的实训设施和设备（包括不仅限于管理、开发、技改等） ；

4、参与制定培训中心各项培训制度及培训体系建设；

5、参与了解掌握技术领域信息，以及培训行业动态分析；

6、参与师资体系的建设（培训师的培养、***培训师的培养管理、内部、外部业界合作等）

任职资格;

1、本科及以上学历；

2、三年以上培训相关岗位工作经验，英文口语能力良好；

附：本岗位出差频率较高，请您视情投递。

微信分享