上海招聘

工作职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励等体系的全面建设并推动实施；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
7、领导布置的其他工作；
8．耐心解答员工问题，妥善处理人事争议。



任职资格：
1、 至少2年以上互联网it行业从业经验,有一定的财务知识
2、需有IT行业背景经验， 具有4年以上人力资源管理相关管理工作经验；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对招聘，薪酬绩效等至少两个模块方面具有丰富的实践经验；
4、 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、 具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的职业道德。

聚项信息科技(上海)有限公司是一家从事互联网应用开发的初创型专业技术公司。
目前主要提供互联网云开发，一站式互联网架构，用户行为分析等服务。
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