上海招聘

职位概要 

作为智能制造事业部HRBP，推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行，持续不断助力事业部的战略发展 

工作描述 

1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；

2、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；

3、支持管理层进行人才选拔和培养、绩效管理、团队建设、组织氛围提升等工作；

4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；

5、负责事业部劳动关系管理，处理员工关系相关事务

6、保持与本部HR部门的良好沟通，为人力资源专家中心和共享中心提供信息，协助优化人力资源政策与流程

任职要求 

1、人力资源、心理学或相关专业，统招本科以上学历

2、8年以上HR多模块工作经验，有HRBP工作经验优先

3、擅长绩效管理，人才梯队建设；人力资源理论基础扎实，理解人力资源多个模块相关知识与工作要求

4、较强的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的书面表达能力、人际理解力，能快速理解不同板块业务，具备优秀的项目经验、项目管理和推进能力和结果导向思维；

中科新松有限公司是新松机器人集团（股票代码：300024，股票名称：机器人）在上海设立的国际总部，是新松集团“2+N+M”战略布局中两大总部机构之一，致力于打造一个国际化的、平台化的、创新的机器人行业标杆。

公司业务涵盖智能机器人、智能制造和创新发展三大板块，分别设立新松机器人与人工智能研究院、新松工业4.0综合研究院、星智汇创业孵化平台。

智能机器人板块包含了协作机器人、特种机器人等系列产品的研发与制造。依据新松智能机器人研发路线图的规划，中科新松成功研发了多可？协作机器人全系列产品，包括单臂协作机器人、双臂协作机器人、复合机器人，拥有自主知识产权与多项专利。同时，通过将机器人技术与人工智能技术相结合，庞伯特？乒乓球机器人开创了智能机器人的新纪元。

智能制造板块运用新松丰富的机器人产品系列以及强大的机器人系统技术，为客户提供集核心制造技术开发、工艺流程研究及系统规划于一体的数字化工厂自动化系统解决方案的设计与实施。

创新发展板块以星智汇创业孵化平台作为载体，自2015年以来每年举办星创师？智能创业大赛，为智能领域创业团队提供技术、市场、资本、宣传等多方面的创业资源，助力智能领域新星的快速成长。

公司运营总部位于上海自贸区金桥开发片区，主要开展研发、营销及配套服务。位于上海自贸区临港新片区的新松临港产业基地，主要开展智能机器人产品及核心部件的制造，同时实现数字化工厂的规划、设计、总装与总调。

中科新松被认定为“高新技术企业”、工信部“专精特新”小巨人、上海市“专精特新”企业、上海市专利工作试点企业、浦东新区企业研发机构等多项资质，入选《上海市智能制造解决方案供应商推荐目录》，并获得“上海市五一劳动奖章”等殊荣。

中科新松愿与你携手，协力、智造、创未来！