上海招聘

1、负责人事档案的收集、记录、归档和保管工作，并及时更新员工的个人信息和资料；

2、负责员工异动管理，含员工入职、离职、调任、升职等手续；

3、负责员工试用期转正及劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责考勤及薪酬核算。

5、负责人员招聘工作，包括简历筛选，电话邀约，招聘渠道的维护等；

6、负责各类人事报表的统计工作；

7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

8、负责员工居住证积分、人才引进落户事宜；

9、完成领导交代的其它工作事项。

任职要求：

1、年龄22-40岁，人力资源、行政管理、工商管理等专科以上学历；

2、5年以上同等岗位的相关工作经验；

3、了解人力资源各个模块；

4、了解相关劳动法律、法规；

5、熟练使用office办公软件及自动化软件；

6、良好的沟通协调能力、较强的团队合作意识。

公司始创于1994年，是一家具有丰富国际资源和内外资背景、全产业链、综合性投资集团。公司以资产为纽带，以整合全球产业资源为目标，国际化布局，多元化产业和股权投资。
业务五大版块：园区投资及运营，科技实业投资，国际贸易及投资，产业基金投资管理，文创及教育产业。
企业文化： 真诚、善良、感恩、勤勉
经营理念：集聚国际资源及中国发展机会，服务全球
发展愿景：建设具有国际视野的综合型国际化企业集团

因上海市奉贤区招商引资需要，公司商务园区引进入驻一批优质企业，提供政府税收优惠政策免费咨询服务以及入驻企业软硬件配套服务。
咨询电话： 021-33656991 021-33656995