上海招聘

职责描述：

1、负责员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬台账；

2、制作每月的工资报表，确保薪酬及时准确发放；

3、负责员工社保/公积金的办理，参保、调基、退保、外包及其他相关工作；

4、根据公司各项激励制度，区分激励周期，计算各类绩效奖金；

5、在上级指导下完成各公司年度人力成本预算；

6、协助制定或调整各类薪酬福利制度；

7、管理薪酬福利供应商，审核费用并完成支付；

8、完成上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1. 大学本科及以上学历；

2. 5年以上薪酬福利绩效相关工作经验；有总部公司工作经验或跨区域管理者优先；

3. 熟练运用excel，word，ppt等软件，能够进行简单的公式编写；

4. 熟悉国家和地方薪酬、福利政策；了解劳动法；

5. 较强的沟通协调能力，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作要求；

6. 熟悉薪酬福利相关的服务供应商；

7. 有绩效管理经验或基本法相关经验者优先；

8. 工作细致、踏实，具良好职业道德，责任心及自我管理能力强，良好团队协作精神。

黑盛控股有限公司，业务始于2012年，总部位于上海陆家嘴金融贸易中心
公司经过近十年的发展，现已成为一家集股权投资、债权投资、证券投资、地产投资等四大业务板块于一体的综合性金融投资控股公司
公司注册资本5亿元，管理资产近300亿元，现有员工近200人
公司坚持专业、价值、稳健的投资理念，为国内客户，提供专业的资产管理服务。放眼未来，黑盛控股将致力于打造国内资产管理领域中的杰出品牌