上海招聘

工作职责:

1.新人培养体系的规划与推动；

2.新人指标的制定与督导、追踪；

3.新人制式培训教材的研发，专题报告及分享课件的开发；

4.新人制式培训的全面落实与执行；

5.总公司培训制度和管理规定的宣导与执行。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，重点学校优先；

2.金融、保险、管理等相关专业优先；

3.较强中文写作及口头表达能力，熟练操作办公软件；

4.良好的团队协作精神，善于学习，乐于沟通，作风朴实，敢于担当；

5.熟悉太平培训体系,具有较强的问题分析能力和逻辑表达能力；

6.有三、四级机构负责人、分公司业务条线部门经理或优秀中支培训部经理管理经验者优先考虑。

  太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产逾4600亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续四年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
  中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团。2018年，中国太平高质量进入世界500强。2019年是中国太平创立90周年，当前，中国太平已确立了国际化新战略，努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团，与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道，实现“共享太平”的美好愿景。
  太平人寿旨在落实“共享太平”发展理念，打造与“具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团”要求相适应的高素质干部人才队伍，树立正确的选人用人导向，聚焦后备人才、国际人才、科技人才、投资人才、营销人才、党务人才，落实“六大人才工程”。