上海招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事档案。
岗位要求：
1、有一定文字功底，熟练使用office办公软件，善于学习，能进行简单的合同修改调整；
2、擅长沟通，大方得体，形象气质佳，工作认真严谨；
3、工作严谨认真负责任，能统计、核算日常报表；
4、懂分担，能规划、提醒、协助及分担经理私人及工作事物；
5、熟练驾驶车辆优先，***优先。
工作时间：早九晚五，试用期二个月。

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