上海招聘

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

4.整理公司内外部文件、资料、档案；

5.全体办公人员（各部门）进行日常考勤表制作；

6.协助人员录用、签定合同、辞退等工作；

 

7.协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

8.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

9.上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.两年以上相关工作经历优先考虑；

2.大专以上学历，人力资源、行政管理、心理学专业优先；

3.熟悉人力资源招聘和培训的流程，有相关工作经验优先考虑；

4.做事有条理性，沟通能力、协调能力强，良好的执行力及职业素养；

5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

6.能适应大小休（一周单休，一周双休，节假日正常放假）

1995年，乔治白开始为中国顾客服务，于2012年7月13日登陆深圳A股（股票代码：002687），成为国内***家以职业服上市的公司。乔治白始终专注在服装定制领域，相继建设浙江、河南、云南三大工业园区，拥有世界一流的智能化、标准化生产体系，先后参与国家标准《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》、《单服、套装规格》、《西裤》、《服装定制通用技术规范》、《针织运动服》的起草与修订，《非粘合衬西服》行业标准的起草等工作，成为行业内***家同时参与七项国标、一项行业标准起草，多项团体标准起草的单位，并获“标准化工作先进单位”称号。乔治白独创EEQ分子交叉记忆、4A热保护、T+绕扣等技术，以科技引领行业发展。
公司全面引进国际先进设备，拥有代表当今世界***水平的生产流水线。西服、衬衫的生产工序全面实现数字化控制化，确保了工业化批量生产与完美细节的高度统一。每件乔治白职业装均进行个性化设计，最微小处的细节都将被纳入考量。将品位与个性融合触发，推进服装专属化进程。不止于服装研究制造，更注重与每一位穿着者对话，在共性之中寻找个性，将健康与环保理念不断渗透其中。
乔治白完成了从时尚职业装到职业装领导品牌的变革。客户范围覆盖金融、能源、通讯、电力、烟草等众多行业。

乔治白校服成立于2015年5月11日，是浙江乔治白服饰股份有限公司（股票代码：002687）控股子公司。自进入校服市场以来，广受各界赞誉与支持，多次受邀为厦门金砖会晤等重大国际事件、优秀团体如厦门六中合唱团在央视、湖南卫视等重要演出、知名电视剧如《我们的少年时代》等定制校服，助力中国学生展现青春、活力、自信的形象。乔治白校服目前已服务全国近两千所中小学校。
未来，乔治白将聚力前行，紧紧围绕智能制造、互联网＋、产业升级等主题发展，为我国服装行业的转型升级助力前行。
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