上海招聘

工作职责:

1、根据公司整体战略与业务模式，完善公司绩效管理模式，梳理、优化绩效管理相关制度、流程，促进规范化管理；

2、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；

3、根据公司业务发展需求，不断优化绩效管理办法，使之更好地促进业务发展；

4、制定各业务单元各项绩效考核方案与推行工作，对考核结果进行全面监控和分析；

5、负责出具绩效考核结果，并分析考核结果、编制总结报告，提出绩效改进建议，为人才梯度、人员晋

升、薪酬调整等提供绩效考核依据。

任职资格:

1、本科以上学历，5年以上绩效管理工作经验；

2、精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有独立推进、运营绩效项目的成功经验；

3、了解人力资源六大模块的专业知识，熟知绩效管理的流程和体系，能独立主导、推进绩效管理等体系执行；

4、具有良好的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力。

龙旗股份网站：*****************
龙旗成立于2002年，专注于智能手机、平板电脑以及各类新型智能产品的设计、研发、生产，提供从产品规划、概念设计到产品交付、售后服务的全套移动终端解决方案。
龙旗致力于成为全球领先的智能产品和服务提供商，通过成熟的软件、硬件以及外观设计能力，不断利用上下游的先进技术来满足客户多样化的需求，并对新技术进行坚持不懈地研发和产品化，为全球知名品牌和互联网企业提供可信赖的优质服务，用科技为社会创造新价值。截止2020年，龙旗已累计实现产品销量超过6亿台。
龙旗总部位于上海，在上海、深圳、惠州等多地设立研发中心，制造产业基地位于惠州、南昌、印度，并在北京、中国香港、美国等多地设有分支机构。
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