上海招聘

岗位职责：

1.负责官方微信、微博等平台的日常内容的撰写和运营； 负责公司官网、电商平台等网站的整体运营，规划网站风格、架构、功能等；负责公司网校平台的搭建及维护；

2.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微信、微博内容的实时调整和更新；

3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，进行网站后期的维护及升级；

4.负责微信、微博大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；

5.策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信微博媒体资源拓展，渠道运营及管理；

6.分析同行业微信、微博内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，促进转化；

7.通过网站运营提升网站价值和粘性，促进用户转化率；

要求：

1、大专及以上学历；

2、有营销微信公众号大号运营工作经验1年以上，工作效率高，有营销变现能力。

3、递交简历的时候同时提交3篇不一样类别的文章，和相应的用户画像分析。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。