上海招聘

岗位职责：

1、负责公司员工入职、转正、离职等手续，新员工定期考核工作；

2、制订培训计划、根据培训计划组织实施培训工作，开展新员工入职培训，协同其他部门培训，并做好培训评估工作及跟踪建档；

3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，优化员工绩效管理体系；

4、劳资纠纷的处理和预防，不断完善相关制度体系；

5、协助建立公司员工定级、加薪、奖励、调动、辞退事务；

6、办理员工社保、公积金工作，做每月预算；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、 一年以上人力资源管理工作，对人力资源其中两个模块较熟悉，有招聘或培训管理工作经验者优先考虑；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件。

上海力邦医疗器械有限公司,成立于2002年。公司一直致力于：医疗器械、轮椅车及其配件和CNC精密加工的生产和设计。为全球知名医疗器械厂商提供各种优质的配件，主要客户有：INVACARE、OTTOBOCK、ALU_REHAB、MIKI、CENTROTHERM、INCONEX等。产品包括：医疗器械，精密模具、治具，精密金属冲压件，精密钣金加工，动车座椅骨架，电子电脑及汽车零配件等，是研发、生产、销售、出口和包装为一体的机械加工制造型企业。
力邦坐落于上海市奉贤区,公司占地面积13亩.建筑面积8000平方米，南临G1501郊环、东临洋山深水港，拥有发达的交通系统和快捷的物流，产品能灵活快速的到达世界各个地区。
      本公司成立多年来,坚持“质量”的企业宗旨、为客户提供高品质的产品和服务。公司建立了完整的质量控制体系，并通过ISO13485：2016和IATF16949：2016质量体系认证，此外，公司各主要产品通过了美国FDA等认证。严格的质量管控保障了高品质、高性能的产品诞生并更好的延续。公司全体员工始终贯彻“品质***、严守标准、精益求精、客户满意”的质量方针，满怀热情并断创新发展,以适应市场的变化,满足不同客户的需求。