上海招聘

人事工作：

1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2、负责公司招聘计划和实施方案的制定，负责各项招聘活动的组织和实施。

3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试。

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

5、管理公司人事档案。

6、负责员工培训计划编制及具体实施工作。

7、协助总管领导处理劳动争议。

8、协助总经理对员工考核方案和薪酬管理制度的制定和修改。

9、协助总经理编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案核算人力资源成本。

10、负责公司员工招退工、社保及公积金的办理。

行政工作：

1、负责所有后勤岗位的日常管理监督工作（保安、保洁）

2、负责固定资产的管理

3、负责日常办公用品的管理、采购、领取等

4、各类行政表格的统计、汇总、分析等。

5、其他领导交办事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。

2、有汽车4S店人事行政管理岗位工作经历优先考虑。

3、责任心强，工作严谨细致，沟通能力强，有良好的职业操守。

4、3年以上人事工作经验。

       上海捷信汽车销售服务有限公司是一家以销售中规豪华品牌汽车为主的销售公司。公司2014年1月在上海成立。

       我司主营保时捷、卡尔森、玛莎拉蒂、宝马等高端豪华汽车品牌。公司服务还涉及售后维修保养、市场活动、互联网服务、汽车管家等内容，是一家综合的高端汽车服务商。公司位于闵行区颛桥镇，拥有超过1400平米展厅，宽敞，明亮，舒适，温馨，为客户带来不同的专业购车体验及汽车改装、维修、代办保险、上牌等一系列服务。客户的需求就是我们最大的追求，以诚信、专业、热情、服务为理念给客户提供最专业的服务。

       面对汽车销售产业的蓬勃发展，凭借着诚信和专业的服务理念，公司从成立至今已经拥有一批年轻有为且有着丰富汽车销售经验的人员和管理层，来自他们积极向上、诚信热情的工作态度，严谨细致的工作作风，把每一项工作做到更好，并和众多汽车品牌4S店建立长期、稳定的合作经营关系，真正为客户得到更大的实惠。

       我们坚信在未来的日子里，捷信人会越做越好，努力打造成上海以至全国最好的高端汽车销售平台。