上海招聘

       我们的团队，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！

       不管你有没做过地产销售，不管你有没有工作经验，只要你有足够勤奋，只要你有学习能力！

       我们拥有全上海超过1000家直营门店的资源，完善的培训模式,完善平等的晋升模式……

       你敢挑战行业高薪资和提成待遇吗？有人一个月能赚十几万,有人才拿底薪，你能拿多少？

       学历代表过去、能力代表未来。用你的努力去经营一份属于自己的事业！

       赚50块，你需要推销一支品牌的化妆品；

       赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；

       赚50000块，你只需要推销一套房子；

       同样是销售，为什么不选择房产销售行业，挑战年薪100万不是梦！

       只要你足够努力，不怕苦，不怕累，在链家这个大平台下，你一定能够成为一位优秀的经纪人！

【我们需要这样的你】

       1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-34周岁之间，欢迎优秀应届毕业生；

       2、有良好的人际沟通能力，具有工作热情且有较强观察能力和应变能力；

       3、工作积极主动，做事认真踏实，具有良好的团队精神。

【薪资待遇】

       1、竞争力很强的薪资待遇：试用期无责任底薪5000元+3000绩效，转正后无责底薪+高提成：租赁统提50%；买卖提成比20%~70%；

       2、内部员工专享租房福利：公司帮找高性价比租房，月租金只需600-800左右（根据区域略有浮动）；

       3、完善的带薪培训机制：为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等；

       4、公平透明的晋升机制：

       横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点随之增高；

       纵向晋升（管理层面）：房产经纪人->店经理->商圈经理->区域总监->运营总经理（管理层90%由公司内部基层直接晋升）；

       5、福利：租房优惠，丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包等。

【我们的工作内容】

       1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；

       2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助力前期积累】；

       3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教学】；

       4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；

       5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

       6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，成功挖掘***桶金】；

       7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

       8、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。