上海招聘

任职要求

具体薪资和销售提成面议

1、制定公司的销售战略、销售业绩指标的制定、具体销售计划和进行销售预测，领导团队将计划转变为销售结果；

2、 制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行，管理销售团队，完成公司销售目标

3、 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

4、 招募、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标

5、 集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

6、 制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展

7、 发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系

8、 协助上级做好市场危机公关处理

9、 组织建立客户档案数据库，进行客户分析，了解不同规模用户的现状与需求，进而开发新的客户和新的市场领域；

10、对辖区销售人员实施业绩考核，并根据考核结果，对销售人员业绩较差的原因进行分析，制定针对性的改进措施，并指导销售人员提高销售业绩；

11、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

任职资格：

1. 有市场营销专业、医学检验、临床医学等相关专业本科以上学历者优先考虑；

2. 有八年以上同行业销售经验，其中同等职位、团队管理经验不少于三年；

3. 具有较强的市场开拓能力与管理能力；

4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。

5. 有较强的事业心，具备优秀的领导能力。

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