上海招聘

岗位职责：

1、 协助制定岗位职位说明书，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

2、负责员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，负责人事档案的管理及用工合同的签订。

3、做好员工考勤统计和绩效考核统计，工资的制作和发放。

4、负责公司档案管理工作。

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

6、定期参与收集有关人事、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的信息，为公司决策提供信息支持。

7、负责做好公司来宾的接待安排，组织安排公司年会、员工文体活动。

8、负责执照的管理和年检，企业股权变更和注资变更。

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、3年以上人事相关工作经验；

3、 对现代人力资源管理有系统的了解和实战经验积累，在人力资源战略规划，人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等方面丰富的实战经验。

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理，薪金制度、用人机制、保险福利等待遇方面的政策规定。

5、具有很强的沟通、协调能力，抗压力强。

上海华普嘉盛信息技术有限公司成立于2008年，注册资金1000万元，具有国家认定的软件企业资质，并通过ISO9001认证。
公司前身为华东电脑与中国惠普合资的华普信息技术有限公司，专注于为惠普的中国客户提供从咨询到解决方案设计，销售，实施及售后服务的全链条专业化服务。2001年为苏州三星电子提供全外包模式的标签管理解决方案开始，成为业内独树一帜的专业标识管理解决方案供应商。公司秉承“服务，创新，贴近用户”的理念，服务于数十家大型制造业企业。
2008年，随着物联网产业发展，华东电脑在上海张江高科集电港的RFID产业园区注册了上海华普嘉盛信息技术有限公司，以多年积累的业务经验和技术基础，公司成为国内首批沃尔玛全球RFID物流项目的专业供应商。
时至今日，多年的业务发展和创新使上海华普嘉盛逐步积累了信息追溯，视觉识别、智能物流等业务咨询规划、解决方案设计、项目实施管理和专业售后服务的业务经验和专业化团队，成为一家为离散制造业企业提供专业工业视觉、智能制造规划、智能物流及仓储规划实施、标签追溯系统整体解决方案的公司。
在国内各制造业企业紧跟工业4.0步伐，响应“中国制造2025”号召的大趋势下，华普嘉盛始终坚持“助力中国制造”的理想，致力于为中国制造业企业提供行之有效的解决方案。