上海招聘

1. 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
2. 评估公司各个部门的培训需求，制定公司及各个部门的培训计划;
3. 根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;
4. 挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人;
5. 组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;
6. 负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估。
7. 向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;
8. 负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，有软件，互联网行业培训经验优先；
2. 三年以上企业培训相关经验，在培训体系搭建、方案策划等方面有相关经验；
3. 有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供专业意见和指导；
4.自驱力强，主动性强，逻辑思考力和学习能力，并具备前瞻性和创新精神。

    MoSeeker仟寻（上海大岂网络科技有限公司旗下产品）创立于2013年，专注于为企业提供完整的移动招聘解决方案，帮助企业通过挖掘员工社交关系快速征询所需人才，同时仟寻还可轻松无缝对接全球主流的候选人追踪系统（ATS）至微信移动端。创始团队成员来自于世界五百强&BAT等***科技企业。
自成立以来，仟寻已经获得三轮融资，融资总额约1.5亿人民币，包括英诺天使、正和岛基金的千万级人民币天使融资，Recruit集团和IVP的600万美元A轮投资，由业内***人力资源集团领投的1500万美元B轮投资。Recruit集团是日本***人力资源集团，同时也是前程无忧的***股东和58同城的投资方。
仟寻已经为超过千家的企业提供移动招聘服务，其中不乏有阿里巴巴、京东、小米、360等国内领军互联网企业，还囊括Mars、Disney、Bosch、Cisco、Wal-mart等世界500强企业数百家。
公司曾获得2014全球创业周Recruit创业大赛冠军以及由国内***人力资源权威媒体《人力资本管理》颁发的2014-2015大中华区人力资源服务创新大奖，仟寻也入围由《互联网周刊》评选出的2015中国新互联网公司300强。
仟寻的愿景是“为每个人创造一个更好的未来”。

公司为每位员工提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受完善的福利待遇！
1.优于同行业的薪酬激励制度；
2.福利佳，全额缴纳五险一金、节假日福利等；
3.实行双休、带薪假期（年假至少10天起）；
4.定期组织大量行业及专业技术能力培训；
5.丰富多彩的员工集体活动，定期组织国内外旅游；
6.扁平化管理，老板和各部门负责人都超nice；
7.团队高层均来自世界五百强&BAT等***科技企业，与大牛共事进步飞快；
8.广阔的发展平台和空间，公司不拘一格任用人才。