上海招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需要，收集、汇总公司培训需求，建立内部及外部教材库、试题库和案例库等； 

2、协助建立和完善公司培训管理制度及流程，并严格贯彻执行； 

3、负责公司新老员工培训课程执行及过程跟踪；

4、负责员工培训数据的收集、统计、整理、分析工作；

5、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，两年以上培训管理工作经验；

2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，具备一定的创新精神；

4、思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和团队意识；

5、熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等，文字功底优秀；

6、有培训相关证书或者金融行业从业资格证者优先考虑。

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