上海招聘

Main responsibilities include the following:

Work closely with functional leaders to gather and document business requirements, functional specifications and configuration requirements;

Define and review business processes and data flows and create corresponding documentation;

Lead the ERP selection process and manage the ERP project with global, cross-functional teams;

Lead efforts to define and prioritize strategic development roadmaps;

Define detailed implementation and cutover plans;

Effectively work with all stakeholders to optimally balance needs, resources and results;

Oversee day-to-day project schedules, resources and deliverables;

Manage direct and indirect team members to drive successful outcomes;

Develop integrated test plans including user acceptance, systems integration and E2E testing;

Proactively manage risks, issues and opportunities and propose reliable solutions;

Effectively conduct routine meetings with internal stakeholders and outsourced project team members;

Provide functional guidance and leadership to functional leaders and programmers;

Ensure all project documentation is available to support audit requirements, training and post implementation processes;

Conduct training sessions with all relevant users of the ERP solution;

Personnel Quality Required:

Bachelor’s degree required ;

Minimum 10 years of experience in IT and Business Process Management;

Minimum 5 years of experience managing enterprise ERP environments;

Experience working with manufacturing organizations;

Project Management skills;

Ability to communicate accurately, succinctly and professionally with all levels of both internal and external stakeholders;

Competent in problem solving, planning and decision making;

Available for frequent travels;

Fluent in Chinese and English is mandatory. The knowledge of any other language is an asset.

   成立于2015年，是一家专门从事企业管理咨询，企业人才服务，会务服务，企业形象策划等多元化服务的企业。
   自成立以来一直秉承速度是企业的命脉，长期为中小型企业提供人力资源服务，陪伴企业共同成长是我们一贯的宗旨。并与沪上多家咨询机构保持长期合作关系，确保提供给客户最没有后顾之忧的服务。