上海招聘

1. 负责公司全体员工考勤复核，薪资、奖金项目的准确核算与及时发放，确保整体流程高效合规；

2. 负责员工人事信息管理与员工档案的维护，负责社保、公积金管理及台帐更新，确保信息准确；

3. 协助执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4. 协助部门经理，组织开展公司培训、企业文化等工作；

5. 上级安排的其他人事相关工作

任职资格：

1. 本科以上学历，1年以上人力资源工作经验，有互联网工作背景优先考虑；

2. 熟悉薪酬计发、个税、保险福利方面的法律法规及政策；对数字敏感，善于数据分析，精通Excel等办公软件；

3. 有良好的沟通能力，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识及保密意识和稳定性。

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