上海招聘

课程顾问岗位职责

1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;

2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;

4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;

5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;

6.及时做好客户的回访以及跟进工作;

7.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

课程顾问应具备的能力

1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;

2.具备良好的沟通技巧和说服能力;

3.具有较强的学习能力;

4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;

5.具备团队精神。

课程顾问任职条件

1.大专以上学历;

2.具备1年以上销售工作经验;

3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;

4.具备良好的沟通能力以及说服能力。

课程顾问收入

课程顾问的月收入一般在4000‐20000元，工作能力以及经验是影响课程顾问收入的重要因素。课程顾问的收入与销售业绩相关，销售业绩越好收入就越高。班主任岗位职责

一、关注学生学习情况

1、对学生学习进度进行追踪和了解，关注学生的学习情况，上课状态，师

生配合情况等；

2、课下与老师结合学生掌握情况，对学生的学习状况做出正确的分析与诊断；

3、整理学生的作业，把学生每日习题对错的基本情况进行汇总，以备面聊和家长

会使用。

二、关注学生心理情况

1、与学生沟通，关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯；三、与家长沟通

2、每月与家长进行两次电话沟通，每月召开一次家长会，及时反馈学生的学习内容和学习效果，作好记录。及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；四、跟进续费

3.观察学生、家长的思维动向，提前1‐2个月对到期学生进行续班和拓科工作。

 “文策教育”，专注于3岁-12岁的少儿英语的启蒙、奠基、提升。
之所以用VENTURE来寓意，是因为文策无论从教学角度还是从商业角度，
都采用了看似较为冒险的模式——全中教教学！
并不是文策不赞同外教教学，在文策团队看来，
用外教来教英语有太多的细节无法在当下实现，
为什么不让更好的“老师”介入孩子的学习，让英语学习更有成效！