上海招聘

工作职责：

1、全面负责公司的人力资源部门的管理工作；
2、落实公司的年度招聘计划，合理配合业务管理公司人员流失；
3、制定公司的人事行政年度计划，带领团队完成计划；
4、根据公司组织结构，制定年度绩效考核政策和评估体系。协助各业务部门负责人对员工年度绩效考核评估；
5、统筹年度员工薪酬福利调整，员工保险和员工劳动关系等工作；
6、制定员工访谈计划，配合业务部门及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
7、带领团队展开定期的新员工培训，和配合业务部门的产品培训安排。
8、组织公司内部员工团队建设活动和企业文化推广活动
9、制定年度人事和行政预算，定期回顾实际花销。
10、优化行政服务供应商和改善服务质量。
11、带领团队落实公司和分公司年度资质更新或申报获得批复，完成各类产品资质的年度审核和更新。
12、完成公司领导交办的其他相关人事行政事务。
对内外关系工作要求
1、负责组织接待政府各委办局的视察来访及关系维护；
2、代表公司参与各类政府会议、活动；
3、为公司申报市、区各委办局相关政策补贴，包括政策梳理、申报资料准备、项目答辩、项目验收；
5. 配合总经理处理外部公共关系，参加公司大型公关活动的安排组织工作；
6.与政府相关部门建立良好的关系，做好日常联系和关系维护，保持良好互动渠道，树立企业口碑与社会形象。
7.组织企业对外的公益活动
8.公众号管理：负责公司内部公众号的日常文章推送，从页面图文制作、视频制作、文章选择等多方面进行管理，并设计等多种高管和员工的互动活动，并与市场部等部门协同，挖掘工作亮点，从而通过公众号进行相关文章推动、宣传，在内部建立了顺畅的沟通机制和正向宣传导向。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

SpaceIn------Creat well-being workplace!

上海雅轩家具SpaceIn是一家集系统办公家具自主研发、生产经营、销售管理、售后服务为基础， 同时致力于工作空间智能化设计、提高办公空间智能一体化的空间管理综合解决方案公司。旗下涵盖了自营系统家具品牌（Artlandspace）及办公空间智能科技品牌（Arvox）等产品。同时也是荷兰百年知名办公家具品牌（Ahrend）的在亚太区的合作伙伴。
上海雅轩家具SpaceIn是雅轩集团设立于中国的总部，2002年投资1.08亿人民币在上海市北虹桥经济园区。目前在上海市黄浦区和普陀区各设有一个成品家具展示厅和销售办公室。
雅轩集团始终坚持“绿色环保”的可持续性经营理念，主要致力于打造环保、健康、安全、可持续发展家具产品研发，设计，生产和销售，旗下产品均达到国际环保标准，通过BIFMA、GREENGUARD等多项国际权威认证，以及ISO、CQTA、CQC、十环、绿色供应链、五星级服务等多项国内专业资质认证。具有21年的办公空间设计经验，主打创新营造更舒适高效的办公空间， 为来自全球的1000多家国内外企业客户提供了优质的办公家具服务和智能空间管理项目。引领着市场发展动向，为打造具有国际地位的中国办公家具品牌和智能空间管理而不懈努力！
随着中国市场业务的不断发展，目前公司有多个部门的空缺职位，欢迎各类专业人士前来应聘。
    我们诚邀各类优秀热爱办公空间创新的人才加入我司，公司拥有和谐、开放、创新、积极的公司文化，提供良好的工作环境、福利及发展空间。