上海招聘

职位信息：

1． 建立并及时更新员工档案，做好年月/年度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

2． 负责公司招聘工作：主流招聘平台的维护、根据用人部门要求发布、筛选简历、约面及进行面试反馈；

3. 负责员工入离职的办理、社保公积金的缴纳；

3． 负责每月的人员出勤统计并制作薪酬相关的表单；

5． 负责员工入职培训及协助部门开展相关技能培训；

6． 领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、3年以上综合HR从业经验，有IT公司相关经验优先；

3、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具；

4、性格外向，具备责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；

5、有主观能动性，热爱学习，能承受一定的工作压力。

上海微企信息技术股份有限公司成立于2011年，是一家服务于企业数字化和智能化转型的解决方案及服务提供商。2015年1月成功登陆新三板，股票代码：83180。
公司凭借多年的信息技术和行业信息化建设技术与经验积累，依托云计算、大数据、物联网等技术，面向金融、制造、交通、通信服务等待业提供规划咨询、应用软件设计与开发、技术服务、云服务、数据服务等服务内容，以信息技术+数字化／智能化服务赋能企业创新升级，持续助力客户在产业互联网时代的企业转型、升级发展与价值重塑，我们拥有自主研发的物联网AI能力输出平台和各个行业的场景化应用案例，加盟我们，您能赶上世界高科技发展的潮流。

我们的客户：上汽、大众集团、宝马、太平洋保险、申慧城体育、广之旅等

员工福利：

我们长期注重员工的生活与成长空间，

每年为员工提供免费体检；

国内外，团体旅游；

不定期的团队体育活动、野外拓展、亲子运动；

根据国家规定、地方政策为员工提供社保+公积金。


期待您的加入!

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